徐少春:让每一个用户拥有一个超级智能的AI管理助手

5月15日,2024金蝶云苍穹峰会(KCCS)在北京盛大举行,大会现场与 超400位 企业技术领袖探讨企业级AI技术发展方向,线上更有 超770万 人见证了金蝶发布AI管理助手Cosmic。我认为, AI红利时代已经到来,如果进一步发掘AI红利,用AI来提高企业的竞争力,中国经济又会迎来新的一轮增长。 AI红利时代已经到来 | 数治成长 迈向一流 非常感谢大家来参加我们今年的金蝶云苍穹峰会。 2018年,我们第一次发布了金蝶云·苍穹这样一个 PaaS平台 ,实现了金蝶“同一个平台,同一个梦想”。每年我们都有这样一次盛会,今天大家能够亲临指导、交流、碰撞,非常感谢,热烈地欢迎大家。 大家知道昨天 OpenAI 发布了ChatGPT-4o这个最新的版本,不仅能够跟人进行很流畅地交流,而且还能开玩笑,同时还能够提供人的情绪价值,能够跟人共情。大家不要小看这样一系列新的特性,这其实是说明 人工智能的通用智能已经达到了前所未有的高度,已经无限接近人类。 大家知道AI有四个能力: 一是计算能力,二是学习能力,三是感知能力 ,这三个能力都已经超过了我们人类。最后一个能力是 通用智能能力 ,这里包含人类的推理能力,OpenAI、GhatGpt-4o已经超过了。当然,还有我们人类的直觉、抽象、概括、想象的能力,现在AI还没有达到,但是ChatGPT-4o已经逼近了人类。所以说 AI是人类历史上最伟大的技术革命。 那么AI来了,我们怎么很好地运用?它的协同模式有三种: 一是嵌入式 ,就是过去我们向ChatGPT提问,通过提示词由它来回答问题,大量的工作还是人来做,AI做一小部分的工作; 二是伙伴模式 ,或者说副驾驶模式,像微软的Copilot,人做的工作逐渐变少,AI做更多的工作; 三是智能体模式 ,智能体模式出现以后,人就只做少量的工作了,更多的工作由AI来完成。 这种模式的变化,特别是智能体模式的变化,将充分地释放我们每一个人、每一个企业的潜力和潜能,所以这样一个伟大的技术革命将会对各行各业产生深远的影响,对企业的人财物产供销,对企业的经营管理产生深远的影响。 [图片] 像我们这个行业,原来我们跟企业提供管理系统,早期是MRP,后来是 MRPII ,然后是ERP,最后就到了Gartner和金蝶共同倡导的 EBC (企业业务能力),现在EBC又进入到了智能EBC时代。什么意思? 未来在每个企业的EBC管理系统里,将有一个超级智能的管理智能体,每个企业、每个员工大量的工作将由AI完成。 这个不得了,将来将释放中国企业的潜能,大幅提升我们的劳动生产率和效率。 大家知道中国企业跟西方国家那些大企业相比,我们最大的差距就是管理的差距,我们的劳动生产率和人均效率偏低。但是由于超级管理智能体的出现,每个员工都将会有个超级智能的管理助手,背后有个超级管理智能体,我们每个企业都将是千军万马,将会大幅地提升劳动生产率、人均效率和管理效率,所以AI已经进入了一个前所未有的发展阶段。 我最近提到一句话: AI红利时代已经到来。 中国发展到了转型的关键时刻,如果我们 进一步发掘AI的红利,中国经济又会迎来新的一轮增长。 现在我们谈的比较多的新质生产力,其中一个很重要的核心就是我们如何利用AI来提高企业的竞争力。 另外金蝶自2008年以来,一直在推动中国管理模式, 中国企业一定要有我们自己的管理模式,也就是具有中国特色的企业管理模式。 中国管理模式我们探索了17年,现在我们感到很兴奋。为什么?因为AI来了。大家知道中国人是比较感性的, 如果有AI的加持, AI是比较理性和智慧的, 理性和感性加起来,我们就会形成和我们中国企业的的管理模式,每个企业因此就可以得到更大的发展,就会释放更大的发展红利, 所以说AI的红利时代已经来临。这是我今天分享的第一个观点。 [图片] 第二个观点,金蝶在过去10年我们一直在云转型,从2014年连续每年有一砸, 今年不砸了,今年我们要立,就是把AI“立起来”。 我们的理想是 让每一个企业拥有一个超级智能的管理智能体,让每一个用户拥有一个超级智能的AI管理助手。 这是我们新的理想和使命,苍穹平台也将由一个PaaS平台转型重构为一个AI平台。 今天有各位嘉宾的亲临,还有线上上百万的观众,我们一起来进行碰撞,我希望AI能够推动中国企业的现代化,建立我们自己独创的、具有中国特色的管理模式,也希望今天的金蝶云苍穹峰会取得圆满成功!谢谢大家! [图片] 「2024金蝶云苍穹峰会」现场 [图片] [图片]
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