“新管控、新共享、新绩效“— s-HR V8.5隆重发布!原创
金蝶云社区-云社区用户D3v81234
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5人赞赏了该文章 13186次浏览 未经作者许可,禁止转载编辑于2021年11月13日 16:39:06

各位亲爱的热爱s-HR的小伙伴们

经过金蝶HR研发攻城狮的艰苦努力,从规划到发布历时近三年的时间,s-HR史上最强版本正式发布啦!

   本次s-HR V8.5版本围绕”新管控“、”新共享“、”新绩效“的主题,全新推出十大特性,具体如下:

       一、刚柔并济的多业务管控:全面支持强管控与弱管控相结合的业务协作与体系化管控
      二、以人为核心的业务管理业务核心从“岗位”转向“人”,实现个体管理关系按需定制
      三、以员工变动驱动的自动化业务协作组织人事变动会自动推送变动任务到薪酬、社保、假期、考勤、绩效等模块,实现业务协作联动
      四、高效的HRSSC变革服务构建大型企业人力资源共享服务平台,实现HR服务效率提升与资源集约利用
      五、Web化可自定义组织结构展现构建灵活的组织架构配置与Web展示,支持多维度自定义,支持历史行政组织架构的展现;
      六、智能化的薪酬看板智能机器人小K首次应用在薪酬业务中,对组织人事变动引起的薪酬、社保业务变动,可自动唤醒智能执行规则,由小K在后台处理完成并自动提醒

     七、
灵活及时的智能考勤计算内置丰富的业务场景规则; 计算规则支持自定义公式及代码级的扩展; 支持全自动化计算及一键式人工计算

      八、全面深入的移动应用全新推出”天天勤”考勤应用、“天天荐”内部竞聘、预入职申请、证明开具申请、合同续签等HR移动应用

     九、基于ARM模型的人才测评集成第三方伙伴产品,实现招聘过程中的人才测评

      十、更灵活易用的新绩效全新设计,流程更灵活,流程和结果解耦,更便利二次开发,大大降低实施成本

     金蝶s-HR V8.5是基于EAS V8.5的特性包,需要在安装EAS V8.5之后才能部署,相关全产品请到以下链接下载:待更新。