【话题活动】这一年,你在哪个瞬间感受到了职场焦虑?
#活动已结束#

2222.png


2019年的12月已经到来,意味着离2019年的结束仅剩30天。
回顾2019的这一年,我们有付出也有收获,我们有欢笑也有泪水,但所有的经历都是宝贵的。

12月的第一周,我们来聊聊~
2019年,你的工作发生了哪些变化?哪个瞬间,让你感受到了职场焦虑?
——也许是一次升迁的过程、也许是一场难度较高的职业考试、也许是提前到来的职业危机、也许是来自家庭的压力、也许是自己对自身的高标准高要求……

来聊聊吧,这一年,你在哪个瞬间感受到了职场焦虑?~~我们会挑选一些特别留言,送出惊喜奖励哦~~
【活动时间】
2019.12.2——2019.12.8 24:00
温馨提醒:请注意活动截止时间。

【活动规则】
1、本期话题由金蝶社区与金蝶云社区两个社区共同发起,可在任一社区参与活动;
   金蝶云社区话题参与方式:https://vip.kingdee.com/questions/147395/answers/173183
2、在本文下方回复留言分享你的故事,字数≥100字,回的内容与主题相关,且为原创内容方为有效回答;
3、同一用户在金蝶社区和金蝶云社区同时参与讨论,只算最先参与的那次为有效参与;
4、同一活动帖下若出现同一用户多次回答,以首次回答为准;
5、请大家文明参与活动,凡涉及灌水、回复无意义内容(纯数字、标点、表情、与主题无关的内容等)、复制其他回答者内容、小号作弊等,一经核实,将取消获奖资格;
6、所有奖项均不能兼得,以最高奖项为准。

活动奖励
优秀回答奖(7名):本期话题活动结束后,社区编辑部将从两个社区的回复中共同筛选出7名留言优质的蝶粉分别奖励精美礼品一份,获奖留言会在本帖回复中设为最优回复;
幸运奖(上限20名)按照两个社区参与的时间顺序,第9名、18名、27名、36…参与者(回答顺序9的倍数),将获得幸运奖;
注:获奖名单将会在活动结束后3个工作日内公布,奖品将会在名单公布后3个工作日内发放。

【奖品设置】
奖项
数量
以下奖品二选一
优秀回答奖
7名
金蝶云社区定制卫衣一件 or 50元京东卡一张
幸运奖
上限20名
10元红包 or 10元手机话费
奖品.png

*本次活动最终解释权归金蝶社区所有。


——————
获奖名单:
获奖名单.png

恭喜以上获奖者!

领奖方式:
1、金蝶社区获奖用户请留意管理员-【橙子_】账号的站内私信通知,金蝶云社区获奖用户请留意【云小萌-社区小管家】官方账号的站内私信通知,请以上获奖用户在收到私信通知的3个工作日内,回复您选择的奖品,若是实物奖品,请同步回复您的【联系号码+收件人+邮寄地址】,逾期不回复或因信息不完善无法联系到获奖用户的,视为放弃领奖;

2、  所有奖品我们将于10个工作日内发放,若收到实物奖品时发现有破损,需及时私信金蝶云社区【云小萌-社区小管家】账号和金蝶社区管理员【橙子_】账号进行处理,超时将不予处理(默认收到货2天内)。

本期话题活动圆满结束,感谢大家对本次活动的支持和参与。
附:符合【活动规则】的参与讨论用户信息
Image_20191211094218.png
微信扫一扫
分享
举报
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

  • hykjlyr9005 登堂入室 14
    2019-12-03 显示全部楼层
    你需要登录才可以查看 登录 | 注册
  • 牛sir 初来乍到 37
    2019-12-04 显示全部楼层
    18年5月毕业后就开始从事金蝶实施交付工作,到现在已一年半的时间。入职五个月后因为公司人员紧缺,被安排独自实施K3wise项目,而且客户还是在外地,头天晚上加班学习第二天调研、讲解、培训...... 年底那段时间更是同时接手几个项目,各种辛酸已不愿回味, 现在回头来看很庆幸自己挺过来了。不过当时虽难却没有焦虑感,为何?可能是忙的没有时间焦虑亦或是入职时间太短不懂得什么是焦虑。反而是今年不算太忙,项目不是很多时,我却有了焦虑感,尤其是随着比自己小一届的学弟学妹入职,自己瞬间从公司的新人变为老员工。焦虑感油然而生,焦虑自己进步太慢、焦虑是否要在这个岗位这个行业坚持下去、焦虑自己的未来.....  前段时间接手一个难度挺大的项目,不仅流程复杂、模块繁多涉及开发,而且客户方项目经理比较难沟通,偶然向同行前辈诉说,本希望得以宽慰,不料前辈只回一句话:简单的事情没有意义!   这句话我回味了很久,前辈所言极是啊。我还年轻,怕什么困难!         挨个看了大家的留言,有和我同岗位的、有我曾崇拜的开发、也有客户方的财会等等..... 感触颇深,生活不易且无退路,唯有砥砺前行。简单的事情没有意义,要向困难发起挑战!共勉之
  • 琪琪啊 略知一二 64
    2019-12-05 显示全部楼层
    焦虑,不要严重到病态的时候,能够自主的调节,焦虑也是一种动力吧。
    想想自己的经历,很多时候确实是处于焦虑的状态。
    自己不是计算机出身,从来没接触过会计,然后就毅然决然的走向了金蝶这个岗位,凭借自己当时的信念,慢慢的学习,逐渐的了解,感觉面对客户不再那么紧张。
    但是依然有让我焦虑的时候,每次遇到客户的问题,自己解决不了,网上,论坛中的方法都没有作用,然后向总部求助,等待的时候是最焦虑的,希望得到解决方法,却又担心总部的回复是无法解决,请提单。这个时候会觉得无助,失落,想放弃吧……
    不过最终都坚持过来了,希望将来金蝶能有更好的产品,更好的服务赢得更广阔的市场,更多忠实的客户!
  • 今年刚毕业,作为纯金人才加入了金蝶的大家庭,从职场小白到逐渐熟悉自己的工作内容,再到年底冲刺每天的9点半下班,大半年的时间,我完成了从校园到社会的蜕变,从每天想要不要去上课到我必须谈下这个客户,我今后的职业该怎么发展,我的未来该走向何方,该怎么走,我想在金蝶实现自己的价值,我也想真正的为金蝶为客户创造效益,我甚至在好几个夜晚梦见自己在客户现场收款,客户不愿意付款,我做客户的工作,总结自己的问题,现在的时代发展的太快了,你不追求进步,只会和别人越落越远,甚至现在我都会想到我今后能否有能力去支付自己的爱好,是否有能力给父母更好的生活条件,是否有条件给下一代创造更优越的环境,这使我一个刚出校园的毛头小子略感焦虑,但反观这些压力,如果能转换为动力,反推成自己每一天的工作任务和计划,今后的生活是不是会变得更好,自己的能力是不是会变得更好,我们是不是会真正的给客户创造价值呢,一想到这些,我的心情便缓和了很多,未来,职场小白们,一起加油
  • 动起来 初来乍到 沙发
    2019-12-02 显示全部楼层
    “还是太年轻了啊。”这句话用在我身上,我是没有底气否认的,只能自嘲的附和。
    一恍惚,我在这个岗位上已经四个多月了,跟着社区教学文档教学视频学习,参加公司培训,处理同事过滤给我的客户的日常小问题,自以为自己学的还可以。
    直至独自去客户公司查看问题,顺利处理完后客户另外咨询一些问题,这顿时让我手忙脚乱。我不仅有些回答的模棱两可,还有一些问题我甚至都听不明白,最后只能让客户把问题汇总起来,说回公司后统一答复。离开客户公司直至夜深就寝,心中满是忧愁与焦虑。一边嫌弃自己学的不到家,一边担心给客户留下不好印象进而影响公司形象。
    同事阿KANG拍着我肩膀满是轻松的说没什么,刚开始是这样的,从中学习到东西就好。是的我不担心以后学不好,只是现阶段仿佛自己学的还不够多,还能再多些,多接触些。希望等明年这时候,我能自信的说:
    问题不大。
    (在这里没人认识,匆匆几句写下想说的,不用去想用词是否准确不用在乎句子是否优美,当然我也写不出,挺好)
  • 似风如梦 略有小成 板凳
    2019-12-03 显示全部楼层
    我入职的那天正好是金蝶的22岁生日,一晃金蝶都已经过了26周岁的生日,这几年因为有着实际处境的考量也有着公司对女性同志的照顾,可以说是差不多一直徘徊在服务的岗位上。从最初的一无所知,到后来的懵懵懂懂,再到如今的几乎得心应手,一路这么跌跌撞撞地走过,其实还蛮感到欣慰的。
           因为自己是一个对什么事都懒得争取的性子,得之我幸,失之我命,这跟时代加速迈进的趋势相违背,于是就有了别人都在被领导委以重任的时候,自己被放在了一个尴尬的地位,似乎多一个不多但少一个也不少的感觉。
           其实可能和别人比起来,我这点小事算不了什么,但心里还是会有一点落差。当自己并不被其他人认可,当渐渐被大潮流埋没的时候,不用别人说什么,自己心里也会产生一丝“没有意思”的想法。。。但是无论怎么样,我还是会继续坚持下去,努力做好自己的工作,在经验的积累和知识的积聚下,绽放自己的光彩!
  • 136xxxx8403 初来乍到 地板
    2019-12-03 显示全部楼层
    焦虑就是,人到中年,越来越害怕了。
    以前年轻,没意识到。总觉得大不了从头再来,现在过了30了,没做到管理岗位的话,上不上,下不下的,很尴尬。
    我自己孤弱寡闻认为做财务的只有考证才能证明自己吧,尤其自己只是个专科生,所以只能考中级,考完中级,都说考注会,其实也很迷茫的。
    金蝶和用友我都用过,怎么说呢?大同小异吧,但是确实方便了我们做财务的,我们已经离不开这些软件了。用的熟练对自己的工作肯定是事半功倍。
  • 尤昌平 初来乍到 5
    2019-12-03 显示全部楼层
    《金之在冶》
    8月早秋“金之在冶”
    很荣幸可以参加2019金蝶K3“金之在冶”条码交付高阶班(福建站)的学习,在胡弢、范继武、张真三位老师的带领下我们对条码交付有了整体的认识,老师们的教学,重点突出,层次分明。理论和实际相结合,通过案例使知识更条理化。理论联系实际,课上穿插实际问题,对实施项目中碰到的条码问题不厌其烦,细心讲解。8月的早秋我们全体学员在金蝶知识的海洋获得了满满的收获。王阳明先生讲“譬之金之在冶,经烈焰,受钳锤,”勉励我们努力自强不息。《前汉·董仲舒传》:"金之在镕,惟冶者之所铸。"在金蝶的大家庭中我们有着广阔的前景,我们的未来亦自喜其挫折煅炼之有成矣!
    感谢福州金蝶主办为我们提供学习的机会。感谢胡弢、范继武、张真三位老师及班主任蔡倩的辛勤付出!
  • repple 略有小成 6
    2019-12-03 显示全部楼层
    有机会去上市公司,入职时间都谈好了,但是原来公司不放人,我焦虑了!
    还在恢复期中……
  • Shmily_V 登堂入室 7
    2019-12-03 显示全部楼层
    项目时间紧,开发需求难实现
  • silence-vip 登堂入室 8
    2019-12-03 显示全部楼层
    项目遇到瓶颈,需求被总部反馈说无法解决的时候,焦虑的掉头发
  • 张婷ElBcBc 初来乍到 9
    2019-12-03 显示全部楼层
    即将35岁的我,已深深陷入职场焦虑!深悔入错行
    :1、IT是年轻人的行业,我已中年,适应不了通宵加班做方案,改程序,已没有年轻人的学习动力;
    2、IT是偏心男性的行业,女性总有理不完的家务事,工作中也总会缺少天生的魄力;
    3、......
    看不到未来
  • demorpjJD7 初来乍到 10
    2019-12-03 显示全部楼层
    本帖最后由 demorpjJD7 于 2019-12-03 编辑

    2019年,可以用坎坷来形容,上半年在一个项目上从不被看好到被重用,中间的过程是非常辛酸的。这意味着要付出比别人更多的努力才可以达到,别人在休息时我在加班,别人在度假我还在加班,虽说加班是无能的体现,可在我看来若是没有比别人更多的付出,得不到自己想要的那才是最无能的。下班年到了另外一个项目,用心用力的想要做到最好,但是最近让我感受到了焦虑,从前领导口中得知自己能力差想要被替换到,说实话当时内心是崩溃绝望的,因为之前一直和和气气,突然听到就好像是当面笑呵呵背后给刀子的感觉,BOSS经常会说肚量是委屈撑大的,应该是吧,希望自己也可以慢慢变成“钢铁侠”,不会被外界评价干扰情绪。也会加紧学习,希望有一天变的不可替代。加油!