【话题活动】这一年,你在哪个瞬间感受到了职场焦虑?
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2019年的12月已经到来,意味着离2019年的结束仅剩30天。
回顾2019的这一年,我们有付出也有收获,我们有欢笑也有泪水,但所有的经历都是宝贵的。

12月的第一周,我们来聊聊~
2019年,你的工作发生了哪些变化?哪个瞬间,让你感受到了职场焦虑?
——也许是一次升迁的过程、也许是一场难度较高的职业考试、也许是提前到来的职业危机、也许是来自家庭的压力、也许是自己对自身的高标准高要求……

来聊聊吧,这一年,你在哪个瞬间感受到了职场焦虑?~~我们会挑选一些特别留言,送出惊喜奖励哦~~
【活动时间】
2019.12.2——2019.12.8 24:00
温馨提醒:请注意活动截止时间。

【活动规则】
1、本期话题由金蝶社区与金蝶云社区两个社区共同发起,可在任一社区参与活动;
   金蝶云社区话题参与方式:https://vip.kingdee.com/questions/147395/answers/173183
2、在本文下方回复留言分享你的故事,字数≥100字,回的内容与主题相关,且为原创内容方为有效回答;
3、同一用户在金蝶社区和金蝶云社区同时参与讨论,只算最先参与的那次为有效参与;
4、同一活动帖下若出现同一用户多次回答,以首次回答为准;
5、请大家文明参与活动,凡涉及灌水、回复无意义内容(纯数字、标点、表情、与主题无关的内容等)、复制其他回答者内容、小号作弊等,一经核实,将取消获奖资格;
6、所有奖项均不能兼得,以最高奖项为准。

活动奖励
优秀回答奖(7名):本期话题活动结束后,社区编辑部将从两个社区的回复中共同筛选出7名留言优质的蝶粉分别奖励精美礼品一份,获奖留言会在本帖回复中设为最优回复;
幸运奖(上限20名)按照两个社区参与的时间顺序,第9名、18名、27名、36…参与者(回答顺序9的倍数),将获得幸运奖;
注:获奖名单将会在活动结束后3个工作日内公布,奖品将会在名单公布后3个工作日内发放。

【奖品设置】
奖项
数量
以下奖品二选一
优秀回答奖
7名
金蝶云社区定制卫衣一件 or 50元京东卡一张
幸运奖
上限20名
10元红包 or 10元手机话费
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*本次活动最终解释权归金蝶社区所有。

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  • 九十与你 初来乍到 11
    4 天前 11:41 显示全部楼层
    有句话叫做专业选的好年年似高考,这句话就是总结我们学习会计专业的人啊。入职以来不断的学习、考试、培训。面对同事们取得的各项成绩,焦虑不安。。。别人在休息时我在加班,别人在度假我还在加班,放弃了安逸的生活只为了能够交一个准确的数据。在年底对账的时候微信里加满了不知名客户,不断的提醒,甚至央求别人与我们家对账,本不该承担的东西我必须去扛起。
  • 王宗强 初来乍到 12
    4 天前 13:06 显示全部楼层
    这一年,你在哪个瞬间感受到了职场焦虑?看到这个话题,又联想到最近发生的事情,没错,确确实实有这样的感悟。临近年末,随着集团董事长的一声号令,各个科室开始准备裁员,每个科室根据自身的人数按照比例进行裁员,昨天还嘻嘻哈哈打招呼的同事,以后就再难相见,现实就是这么的残酷,今天的不努力,换来了明天的丢掉饭碗,神经变得无时无刻不紧绷着,唉,生怕自己变成下一个!
    最后希望大家都能好好努力,不求涨更高的工资,只求在这个残酷的社会能够取得自己的那一份温饱。
  • Rechel 初来乍到 13
    4 天前 14:00 显示全部楼层
    大学毕业,刚入职时,公司人手少,我本身只是计算机出身,对财务一点都不懂。。刚看完一个星期的学习视频,就被叫出去实施培训客户,说真的,我自己都不熟悉软件,那次的场景真的是,尴尬。。客户对我印象超级不好,处理了几次问题直接 把我投诉了。然后把我联系方式删了,我真的都懵了。。虽然我们领导跟我说没事,你跟你没关系,安排不好。。虽然安慰了,但是心里还是特别大。。第二次又去关于供应链的。又是完全不懂,好在那个客户人挺好的,说我虽然很不专业,但是问题会很认真的去处理。。也感谢那个客户还教我了一些财务知识。。慢慢的才上手。。压力最大的时候就是一边学习实施软件,一边写毕业论文,忙到每天只能睡几个小时。。还好,都熬过来了。。
  • hykjlyr9005 登堂入室 14
    4 天前 15:17 显示全部楼层
    随着岁月无情的流逝,作为一名70后IT人,已经从想当初的程序猿、机器狼、售前虎变成了不惑的大叔,也逐渐开始了慢慢出现乐中年焦虑,尤其身处在这个由年轻人主导的IT行业,前段时间,华为出现裁撤年龄过大的员工风波,而这些人也仅仅是刚刚过了35岁生日,虽然各方意见不同,但也不禁让人深深的干到惴惴不安。
    做为上有老、下有小,不敢生病、不敢辞职的中年人,甚至连公司效益不好都害怕影响收入的阶段,一旦失业,面临的不仅仅是不能养家糊口,甚至连好不容易凑够了首付还在还贷的房子都可能被银行没收。然而,更加残酷的是,IT这个行业永远是属于年轻人的。而我们只能默默地变老,公司的新员工每年都会以20%的速度递增,从原来的80后,到后来90后,再到现在的95后。论资历我们不输他们,但是论体力、论精力,至少他们不需要照顾家庭。论学习能力,我这个学生时代次次拿奖学金的人也慢慢的开始记忆力减退。再加上IT技术日新月异,想当年学的VB、Delphi已经被替换为JAVA、python,想想刚刚还在说的经验优势在这些代码面前已经荡然无存。不知道此刻你是不是和我一样的焦虑?
  • 梦真90 驾轻就熟 15
    4 天前 17:01 显示全部楼层
    2019年即将逝去,年龄又增大一岁。
    1、作为IT行业中的一名开发,ERP不同于传统的互联网开发,所用技术限制于软件架构,随着工作时间的增长
    常常感觉自己的技术已远远落后,而自己也不清楚是未来是否一直将从事与金蝶的开发。 这常常使我感到焦虑
  • 橙子_ 楼主 管理员 16
    4 天前 17:32 显示全部楼层
    repple 发表于 2019-12-03
    有机会去上市公司,入职时间都谈好了,但是原来公司不放人,我焦虑了!
    还在恢复期中…… ...

    正常不是提前提流程,1个月后就可以离职的么
  • 橙子_ 楼主 管理员 17
    4 天前 17:34 显示全部楼层
    动起来 发表于 2019-12-02
    “还是太年轻了啊。”这句话用在我身上,我是没有底气否认的,只能自嘲的附和。
    一恍惚,我在这个岗位上已 ...

    加油鸭~~
  • Phantom K3客户服务团队 18
    4 天前 20:54 显示全部楼层
    如果给我一次回到五年前的机会,我会选择好好好好学习,好好健身。

    马上进入2020年,离30岁也不远了,职场焦虑真的是千针万且的存在。天天敲着一样的代码,做着一样的事情,很容易就会对环境麻痹,导致不能进步。所以,也就随着大部队,在35岁的时候可能被降薪,可能被裁员。

    2019年,是我觉得我最幸运的一年。或者还不算晚,我也意识到自己需要去改变。学习,健身,交友,从别人那里学习,成长了很多。意识到自己不能跟随大部队,做一天和尚撞一天钟。一辈子还有许多需要尝试的,得努力提升自己的台阶,看的更远。
  • 猎渔 驾轻就熟 19
    3 天前 07:59 显示全部楼层
    当下职场有一个困境,就是普遍偏高的工作强度。除了身体的消耗、对健康的威胁,超负荷工作对个人职业生涯也有巨大伤害。别不承认,饱和的工作节奏很多时候只是重复劳动,对提升个人能力和职业素养并并无实际帮助。长此以往,人可不就只能变成螺丝钉、并且有理由担心自己随时被替换掉吗?
      老板们喜欢让员工从自己身上找原因、找不足,可个人努力在结构性压力之下,经常是苍白的。但凡过劳猝死的新闻一出,整个舆论场都开始劝大家“别熬夜”。说句不客气的话,这跟“多喝热水”一样,都是正确的废话。你以为那些超负荷工作的“社畜”是自己喜欢熬夜吗?
      应对危机、突破困局,个体的努力自然会有用。比如,时刻保持学习的能力,保持读书思考的习惯,夯实自己所在领域的核心技能水平。然而,这些都有赖于良性的企业文化乃至整个社会氛围的支持。
  • 刘树坤 略知一二 20
    3 天前 08:15 显示全部楼层
    当想到自己老了干什么的时候,就感到焦虑了。。。